近日，由重慶市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部指導，重慶日報報業(yè)集團攜手重慶兩江新區(qū)管委會共同主辦的2021“十大重慶經(jīng)濟年度人物、十大兩江新區(qū)經(jīng)濟年度人物”結果頒布。新大正物業(yè)集團黨委書記、董事長李茂順當選“2021十大重慶經(jīng)濟年度人物”。

2021“十大重慶經(jīng)濟年度人物”
評選活動表彰文件(節(jié)選)

　　經(jīng)濟年度人物評選自2008年啟動，歷時14屆，已成為重慶經(jīng)濟領域最具影響力的年度榜，獎項價值獲得社會廣泛認可。

　　新大正是市場化發(fā)展的第三方物業(yè)企業(yè)，在公司黨委書記、董事長李茂順及管理團隊帶領下，公司連續(xù)十年高速發(fā)展，并于2019年成功登陸資本市場，成為重慶第一家、全國第二家A股上市的物業(yè)企業(yè)，同年，董事長李茂順獲評“中國十大物業(yè)年度CEO”。

　　新大正立足公建，專注于城市公共空間與建筑設施管理，發(fā)力城市運營綜合服務，以基礎物業(yè)服務為主體，創(chuàng)新業(yè)務、城市服務為兩翼協(xié)同發(fā)展，賦能物業(yè)服務新價值，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)客戶體驗。截至目前公司已進駐全國27個省市97個城市，管理規(guī)模超1億平方米，營收超20億元，稅收社保繳納超2億元。

　　面對物業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大潮和全國化發(fā)展的需求，董事長李茂順指出，企業(yè)需要通過產(chǎn)品標準化推動公司的規(guī)?；腿珖?019年，李茂順當選為“全國智慧城市標準化委員會副主任”， 2021年當選為“中國物業(yè)管理協(xié)會標準化工作委員會主任”，新大正成為中國物業(yè)管理標準工作委員會秘書處承擔單位。公司參與編制《物業(yè)管理術語》《物業(yè)服務客戶滿意度測評》《優(yōu)質(zhì)服務原則與模型》三項國家標準，推動全行業(yè)標準化的建設與發(fā)展。

　　在企業(yè)內(nèi)生機制革新和戰(zhàn)略制定上，新大正持續(xù)與德勤、普華永道等世界著名公司合作，對公司戰(zhàn)略、組織、管理、機制進行持續(xù)的動態(tài)調(diào)整，確保公司按正確的方向發(fā)展。2021年，新大正革新企業(yè)“五五戰(zhàn)略”規(guī)劃，確立了以物業(yè)服務為主體，城市服務和數(shù)字創(chuàng)新兩翼協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略，推動公司向城市更新，市政環(huán)衛(wèi)、資產(chǎn)管理等方向創(chuàng)新發(fā)展。

　　新大正堅持社會、企業(yè)、員工和諧進步的核心價值觀，認真貫徹落實黨和國家穩(wěn)就業(yè)的重要精神，并作為服務城市的公建物業(yè)企業(yè)，持續(xù)為全國抗擊新冠疫情做出重要貢獻。至2022年9月，公司就業(yè)人數(shù)超35000人，每年還在持續(xù)通過校招、軍招、社招等方式，為應屆大學生、退伍人員、殘疾人員和外地人員等解決就業(yè)問題。在重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳主辦的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動中，董事長李茂順曾代表企業(yè)獲得 “年度就業(yè)人物”。

　　近兩年，新大正通過平臺股份、限制性股份和城市合伙人計劃，建立一整套完善的激勵體系，為企業(yè)成長創(chuàng)造強勁內(nèi)生動力。在北京、上海等一線城市，廣泛引入中高級管理人才和技術人才，2021年，企業(yè)獲得重慶渝中區(qū)人才引進獎。

　　在李茂順董事長鼓勵下，新大正還通過管理節(jié)能、行為節(jié)能和技術節(jié)能等措施，長期推動綠色環(huán)保、節(jié)能減排工作的開展，取得了突出成績。同時，新大正長期培育“向善”的文化，在公司內(nèi)部設立“愛心基金”;在服務的社區(qū)全面開展“社區(qū)的力量”消費扶貧攻堅戰(zhàn)專項行動;加入“藏區(qū)青苗牽手計劃”，幫扶西藏納爾鄉(xiāng)小學的孩童等一系列工作。

　　未來，新大正會始終懷抱“讓城市更美好”的企業(yè)使命，持續(xù)深耕公建領域。一路披荊斬棘、破浪前行，堅定不移高質(zhì)量發(fā)展之路，立志成為領先的城市公共空間與建筑設施管理服務商。