5月12日，重慶市圖書館第二屆“格林童話之夜”大型主題活動(dòng)隆重舉行?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，參與人數(shù)近兩千人。

 為保障活動(dòng)的秩序安全、環(huán)境整潔，重慶市圖書館物業(yè)服務(wù)中心特制定安全應(yīng)急保障方案，于活動(dòng)前夕，進(jìn)行安全隱患排查工作，全面檢查各區(qū)域安全通道、徹底清理易燃物品、試開(kāi)各常閉鏈子鎖、開(kāi)展緊急疏散演練?；顒?dòng)當(dāng)天，項(xiàng)目協(xié)管部設(shè)置鐵馬和警戒帶，適時(shí)引導(dǎo)；保潔部定點(diǎn)清理各活動(dòng)點(diǎn)垃圾；工程部保障各區(qū)域設(shè)施設(shè)備供電安全；客服部積極配合館方人員工作，在活動(dòng)中和小朋友積極互動(dòng)、分發(fā)禮品、配合拍照。新大正場(chǎng)館物業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理傅俊于現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。最后，在館方領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)下，本次“格林童話之夜”大型主題活動(dòng)圓滿落幕。

文圖館積極配合渝中區(qū)特勤消防中隊(duì)開(kāi)展消防模擬演練

5月17日9:20，渝中區(qū)特勤消防中隊(duì)在渝中區(qū)文化圖書館開(kāi)展消防模擬演練，在文化館安全負(fù)責(zé)人孫明、圖書館安全負(fù)責(zé)人王成的組織協(xié)調(diào)配合工作。

演練開(kāi)始前，文圖館物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理張術(shù)平向特勤消防中隊(duì)對(duì)文圖大廈結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施設(shè)備分布、監(jiān)控中心位置進(jìn)行介紹，并帶領(lǐng)消防中隊(duì)人員參觀公共區(qū)域消防設(shè)施情況。10:30，特勤消防中隊(duì)模擬大廈三樓圖書借閱室為著火點(diǎn)展開(kāi)演練，首先由物業(yè)服務(wù)中心提前告知閱覽者消防演練情況，做好情緒安撫工作。演練過(guò)程中，各項(xiàng)演練步驟有條不紊,文圖館物業(yè)服務(wù)中心的通力配合，獲得特勤消防中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及演練人員的高度評(píng)價(jià)。

    此次消防演練提高了文圖館物業(yè)人員的安全意識(shí)，物業(yè)服務(wù)中心管理人員表示，將嚴(yán)抓隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控，切實(shí)履行物業(yè)安全管理職責(zé)。（文/渝中區(qū)文圖館物業(yè)服務(wù)中心 張術(shù)平）

管理

新大正物業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2018年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及內(nèi)控管理培訓(xùn)會(huì)議

2018年4月26日，新大正物業(yè)集團(tuán)在重慶益邦南山會(huì)所召開(kāi)為期2天的2018年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及內(nèi)控管理培訓(xùn)會(huì)議。公司經(jīng)營(yíng)班子成員出席會(huì)議，總部職能中心負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理、各事業(yè)部、區(qū)域公司、城市公司、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人參會(huì)。

會(huì)上，集團(tuán)邀請(qǐng)德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)控管理專題培訓(xùn)，此后開(kāi)展一季度經(jīng)營(yíng)分析，從整體指標(biāo)完成數(shù)據(jù)得知公司一季度經(jīng)營(yíng)狀況基本正常，從公司未來(lái)發(fā)展角度，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注收費(fèi)率、各業(yè)務(wù)單元利潤(rùn)率、員工薪酬水平三方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，為確保公司上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，會(huì)上進(jìn)一步規(guī)定了各單位上半年的營(yíng)收、利潤(rùn)、員工保險(xiǎn)率、合規(guī)性、安全運(yùn)營(yíng)的五大剛性指標(biāo)。

4月27日下午，會(huì)議主要討論分析二季度重點(diǎn)工作計(jì)劃，提出以下四方面工作安排：一是6月前，所有事業(yè)部、區(qū)域公司需完成組織架構(gòu)調(diào)整及落實(shí)崗位人員；二是各二級(jí)單位需積極配合集團(tuán)建立新架構(gòu)下公司的運(yùn)行規(guī)則與機(jī)制；三是各二級(jí)單位需積極配合集團(tuán)建立關(guān)于職責(zé)劃分、組織關(guān)系、運(yùn)行管理方式上的管理規(guī)則；四是對(duì)薪酬績(jī)效考核進(jìn)行調(diào)整，員工薪酬達(dá)到全年平均增幅不低于6%，增加年薪人員月度考核。最后，會(huì)議安排了2018年愛(ài)心基金會(huì)募捐工作，規(guī)定應(yīng)在廣泛發(fā)動(dòng)、員工自愿、干部帶頭，禁止攤派、禁止定標(biāo)準(zhǔn)和下指標(biāo)的原則下開(kāi)展活動(dòng)。（文/編輯部）